Toàn cảnh hội nghị. Ảnh: Vân Sơn
Dự và chủ trị hội nghị có đồng chí Lê Thị Hồng Hà - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy; đồng chí Nguyễn Đức Nhương - Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện; các đồng chí trong Ban Thường vụ Huyện ủy, Lãnh đạo UBND huyện; Lãnh đạo, công chức, viên chức, người lao động các phòng, ban, ngành, đoàn thể của huyện.
Các đại biểu dự hội nghị. Ảnh: Vân Sơn
Phát biểu quán triệt tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Bắc - Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy nhấn mạnh: Việc tổ chức sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được Huyện ủy, UBND huyện thực hiện phải đảm bảo sự lãnh đạo toàn diện, trực tiếp của Đảng, đồng thời phát huy sự chủ động tham mưu đề xuất, sự thống nhất cao của các cấp chính quyền và các tổ chức thành viên trong hệ thống chính trị. Đội ngũ cán bộ của hệ thống chính trị cấp huyện, cấp xã hiện nay đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện và có năng lực nổi trội, thành tích xuất sắc, nhất là có ý thức trách nhiệm cao, đồng thời có tư duy, nhận thức, trình độ đáp ứng yêu cầu về đổi mới, sáng tạo làm nòng cốt tại các xã mới. Bên cạnh đó, Huyện cũng gắn việc bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động với việc rà soát, đánh giá toàn diện để sàng lọc, lựa chọn đội ngũ phù hợp năng lực, sở trường ở xã mới theo quy định.
Đồng chí Nguyễn Văn Bắc - Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, Trưởng Ban Tổ chức Huyện uỷ, thông tin các quy định sắp xếp vị trí việc làm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại hội nghị. Ảnh: Vân Sơn
Tại hội nghị, các đại biểu đều bày tỏ sự đồng tình với quan điểm chỉ đạo của Trung ương, Tỉnh, Huyện, đồng thời chia sẻ tâm tư, nguyện vọng cá nhân mong muốn được tiếp tục cống hiến, bố trí công việc sau quá trình sắp xếp, tổ chức lại bộ máy hành chính.
Đồng chí Nguyễn Đức Nhương - Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện phát biểu kết luận tại hội nghị. Ảnh: Vân Sơn
Kết luận hội nghị, đồng chí Nguyễn Đức Nhương - Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện nhấn mạnh: Việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp là chủ trương lớn, có ý nghĩa quan trọng trong việc kiện toàn tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Đồng thời, tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức phát huy năng lực, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Đồng chí yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị này một cách nghiêm túc, thận trọng, công khai, minh bạch, đúng quy định và phù hợp với thực tiễn. Quá trình triển khai thực hiện, bên cạnh việc quan tâm lắng nghe, tiếp thu những ý kiến đóng góp xác đáng, phân công rõ nhiệm vụ, trách nhiệm cụ thể đối với từng cấp ủy, tổ chức đảng và người đứng đầu để tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ yên tâm công tác, bảo đảm ổn định, tiếp nối công việc ngay khi được bàn giao nhiệm vụ và địa bàn xã mới…
