Các đại biểu về dự hội nghị.
Năm 2022, UBND huyện và Ban Chỉ đạo cải cách hành chính (CCHC) huyện đã cụ thể hóa, ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, điều hành triển khai các nhiệm vụ CCHC gắn với thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, cải thiện môi trường kinh doanh; đổi mới phương thức làm việc của các cơ quan hành chính Nhà nước; đẩy mạnh chuyển đổi số; tăng cường giải quyết hồ sơ, xử lý công việc trên môi trường điện tử, giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính trực tuyến, tạo thuận lợi tối đa cho người dân, doanh nghiệp.Trong năm, các danh mục TTHC và quy trình nội bộ giải quyết TTHC các lĩnh vực được cập nhật, công bố công khai; tỷ lệ hồ sơ TTHC giải quyết đúng hạn đạt cao. Hệ thống Văn phòng điện tử và hệ thống thư điện tử công vụ hoạt động tốt; 100% các phòng ban chuyên môn, đơn vị sự nghiệp có mạng LAN; Số máy tính có kết nối Internet đạt tỷ lệ 100% trong tổng số máy tính trong các cơ quan, đơn vị trừ các máy soạn thảo văn bản mật. Chữ ký số đã triển khai hướng dẫn, cài đặt và sử dụng ở hầu hết cơ quan, đơn vị... Trong năm đã cử và tổ chức tập huấn cho nhiều lượt cán bộ, công chức cấp huyện, cấp xã tham dự lớp bồi dưỡng về chuyển đổi số. Kết quả giải quyết thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp đảm bảo đúng thời hạn, trước hạn đạt trên 99%. Số hồ sơ trực tuyến mức độ 3, mức độ 4, được người dân và doanh nghiệp đánh giá sự hài lòng với mức độ rất hài lòng và hài lòng đạt trên 88%. Mô hình chính quyền vì nhân dân phục vụ tiếp tục được đẩy mạnh thực hiện và đạt kêt quả tốt góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của địa phương, đồng thời củng cố niềm tin của nhân dân với Đảng, Nhà nước và cấp ủy Đảng, Chính quyền địa phương.

Đồng chí Đinh Công Tấn - Phó Chủ tịch UBND huyện phát biểu tại hội nghị.
Năm 2023, UBND huyện Lý Nhân chỉ đạo các xã, thị trấn và các cơ quan đơn vị tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền các văn bản của cấp trên về CCHC; bám sát tình hình thực tế và kết quả thực hiện nhiệm vụ CCHC của ngành, địa phương; chủ động xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch tuyên truyền CCHC ở cơ quan, đơn vị, địa phương theo kế hoạch của huyện; làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cho công chức, nâng cao trách nhiệm của người đúng đầu về cải cách hành chính. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin; tăng cường kỷ cương, kỷ luật, tiếp tục cải tiến lề lối tác phong làm việc, phục vụ ngày càng tốt hơn người dân và doanh nghiệp; đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả các nội dung của mô hình “ Chính quyền thân thiện vì nhân dân phục vụ”./.